Project Description

L’onboarding digitale

Una soluzione web per accompagnare il personale lungo tutto il percorso di sviluppo professionale, dall’ingresso in azienda ai cambiamenti di ruolo e di linea.

Problema

Un’azienda multinazionale ha deciso di digitalizzare il processo di onboarding per ottimizzarne la gestione e il monitoraggio. L’inserimento di un nuovo assunto, il percorso di sviluppo professionale o manageriale, il cambio di linea di prodotti prevedono infatti una serie di interventi di informazione e formazione, organizzati in più fasi, gestiti da diverse figure aziendali e con il supporto e il coordinamento delle Risorse Umane.

Obiettivo

Sviluppare uno strumento digitale per la pianificazione e l’organizzazione delle attività di onboarding, che supporti il dipendente nei percorsi di orientamento, cambiamento e sviluppo professionale e le Risorse Umane nel coordinamento e monitoraggio di ogni fase del processo.

Soluzione

Welcome Onboard è lo strumento digitale, costruito su misura dell’azienda, pensato per supportare il dipendente, sia nella fase di inserimento che in ogni fase di cambiamento.

Abbiamo progettato e realizzato lo sviluppo della piattaforma web, integrata con gli altri strumenti digitali e con il pacchetto Office, la formazione del personale e il piano di comunicazione ai dipendenti.

I piani digitali di formazione o di sviluppo

sono personalizzati e flessibili e integrano incontri, attività e interventi formativi sia in presenza che online.

Per ogni nuovo piano è a disposizione una checklist

dei documenti e materiali da produrre sul sistema per attestare il termine delle singole attività.

Un video descrive il progetto in maniera agile e divertente, focalizzandosi non tanto sul funzionamento ma sul valore aggiunto del servizio.

Ecco la nostra soluzione per l’onboarding digitale

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